Comment faire un rapport de stage ?

Stage est l’un de ces mots qui peuvent sembler très élémentaires mais qui ont en fait une valeur immense en termes de développement de carrière. Alors, que faites-vous exactement lorsqu’on vous demande de rédiger un rapport de stage? Vous paniquez et ne savez pas comment procéder? Il y a plusieurs choses que vous pouvez faire lorsqu’on vous demande de rédiger un tel rapport. Les conseils ci-dessous vous aideront à créer une page soignée et concise qui servira de CV impressionnant à se démarquer dans la pile de centaines de CV similaires.

Comment faire un rapport de stage? Vous devriez toujours commencer du tout début à la toute première page. Un rapport de stage se compose d’une introduction personnelle, d’un rapport scientifique (s’il y en a un) et d’une conclusion personnelle. L’introduction personnelle a pour but de dire à votre professeur universitaire pourquoi vous pensez être apte pour le poste et pourquoi vous souhaitez faire partie de son établissement.

Le rapport scientifique couvre l’aspect le plus large possible de votre stage et raconte à votre professeur académique ce que vous avez appris dans cette matière particulière. Le rapport donne également un bref résumé de ce que vous avez appris de l’entreprise pour laquelle vous avez travaillé et de ce que vous avez pu accomplir. S’il y a un domaine ou une discipline spécifique dans lequel vous vous êtes spécialisé, vous devez également le mentionner. Le rapport scientifique est la partie la plus importante de toute la page, car si vous n’avez rien appris de nouveau pendant votre stage, ce que vous avez appris est inutile. L’entreprise, d’autre part, veut savoir ce que vous avez appris et comment vous avez appliqué ces compétences une fois que vous avez terminé avec l’entreprise.

Vos conclusions personnelles décrivent comment vous êtes arrivé à vos objectifs généraux après avoir terminé votre projet de stage. Par exemple, avez-vous trouvé un problème, développé des solutions ou eu une idée? Avez-vous élaboré un plan, rédigé un plan ou mis en œuvre un plan? Ce sont toutes des conclusions personnelles et elles varieront en fonction de l’entreprise avec laquelle vous êtes et de votre position. Par exemple, si vous travailliez pour une société de conseil et que votre projet était de devenir directeur marketing, vous pourriez décrire comment vous êtes arrivé à cet objectif. Cependant, si votre plan était de devenir directeur des opérations, vous décririez comment vous avez réalisé ce plan.

L’énoncé de mission est la deuxième partie la plus importante de l’ensemble du rapport. Ceci est une explication de la façon dont vous pensez que l’entreprise ou l’organisation se représente. Par exemple, si vous travaillez pour une société de conseil en ressources humaines, vous vous concentrerez probablement sur la façon dont votre entreprise valorise les employés et comment cela se rapporte à l’énoncé de mission. Votre énoncé de mission est très important si vous espérez réussir le stage. Les autres informations requises dans l’énoncé de mission sont des faits pertinents concernant l’entreprise et ses activités. Voici quelques exemples: les types de clients que l’entreprise sert, son secteur d’activité, le nombre de personnes qui travaillent dans un bureau et le type de recherche que l’entreprise effectue régulièrement.

Le contenu ou la table des matières doit également varier en fonction de l’organisation avec laquelle vous êtes et du poste que vous espérez. De nombreux stagiaires aiment ne voir que le résumé du poste ou la description des tâches afin de savoir ce dont ils ont besoin pour remplir leur candidature. Cependant, si vous remplissez le contenu d’un rapport interne ou d’une demande de stage, il est probable que vous remplissiez les mêmes informations sur chaque page de la page ou de la feuille de calcul. Cela peut vous aider à garder tout uniforme en termes de mise en forme et à faire correspondre les informations au bon endroit sur la page.

Les autres sections d’un stage comprennent le résumé des activités d’apprentissage, le résumé des réalisations et les recommandations. Cette dernière section est ce que la plupart des stagiaires utilisent pour lister les choses qu’ils ont apprises pendant leur temps de stage dans l’entreprise. L’avantage de ces contenus est que vous pouvez les répéter car ils peuvent contenir des informations similaires aux deux autres. Cependant, si l’entreprise introduit quelque chose de nouveau dans la discussion, il est important de l’inclure ainsi que le résumé des réalisations.

Une dernière section d’un rapport de stage qui doit toujours être incluse est le nom, l’adresse, le logo et les coordonnées de l’entreprise au bas de la page ou du document. Le haut du document ou de la table des matières doit également inclure toutes ces informations à l’exception du nom et de l’adresse de l’entreprise. En effet, les noms et adresses peuvent être utilisés sur divers documents que vous envoyez à diverses entreprises. Bien que votre rapport de stage puisse couvrir les détails d’un stage qui a eu lieu dans une autre entreprise, il est important de vous assurer que votre contenu reflète les détails d’un stage spécifique dans lequel vous avez travaillé.