Quel est le taux horaire d’une secrétaire médicale ?
Où travaille une secrétaire ?
L’activité de ce travail/métier s’exerce dans des entreprises privées, des établissements publics ou semi-publics, parfois au domicile du travailleur, en relation avec divers interlocuteurs ou services (managers, clients, ressources humaines, comptabilité, …) . Sur le même sujet : Quel est le salaire d’une secrétaire débutante ?.
Quels sont les différents métiers du secrétariat ?
Quel salaire pour un coefficient 170 ?
Le travail est contrôlé, les travailleurs peuvent prendre des initiatives et avoir une part de responsabilité. Le coefficient est de 170 à ce niveau, ce qui correspond à un salaire minimum de 1 548 € brut pour une semaine de 35 heures. A voir aussi : Quel est le salaire d’une assistante médical ?.
Quel est le salaire pour un coefficient de 190 ? –Point A : 1 366 € avec un coefficient de 125 ; –Point B : 1 438 € avec un coefficient de 190 ; –Point C : 1 889,35 € avec un coefficient de 295 ; –Point D : 5 276 € avec un coefficient de 660.
Comment se calcule le coefficient salaire ?
Le coefficient permettant de calculer le salaire minimum de base est réalisé par le calcul suivant : Valeur du poste (fixée par négociation), multipliée par l’Indice de Rémunération. A voir aussi : Quel est le salaire moyen d’une secrétaire médicale ?. Ces deux données, essentielles pour l’avenir, sont déterminées par la convention collective de l’entreprise.
Quel salaire pour quel coefficient ?
| Catégorie professionnelle | Coefficient | Salaire mensuel minimum (pour 35 heures par semaine) |
|---|---|---|
| Ouvrier professionnel de niveau II | 185 | 1 573,84 |
| Professionnels Compagnons Niveau III – Position 1 – Position 2 | 210 230 | 1 715,75 1 824,21 |
| Maître ouvrier ou chef d’équipe de niveau IV – Poste 1 – Poste 2 | 250 270 | 1 933,68 2 043,14 |
C’est quoi le coefficient 140 ?
Un coefficient (120 – 130 – 140 …) qui fait référence à un indice de rémunération. Ce dernier est une composante du calcul du salaire de base : le coefficient le plus bas correspond à un statut de salarié/ouvrier ; le coefficient le plus élevé correspond au statut de cadre.
Quel salaire pour un coefficient 130 ?
Position 2.2 –Coefficient 130 Salaire minimum : 2 706,60 €.
Quel salaire pour un coefficient 150 ?
Le coefficient associé à ce niveau est de 150. Cela correspond à un salaire minimum de 1 526 € brut pour une semaine de 35 heures.
Comment évolue le coefficient salaire ?
Comment évolue le coefficient de salaire ? Lors de l’exécution du contrat de travail, il est possible de revoir le coefficient salarial. Surtout quand le salarié voit sa responsabilité dans l’entreprise. La valeur du point ou l’indice de rémunération peut également être révisé.
Quel salaire pour quel coefficient ?
| Catégorie professionnelle | Coefficient | Salaire mensuel minimum (pour 35 heures par semaine) |
|---|---|---|
| Ouvrier professionnel de niveau II | 185 | 1 573,84 |
| Professionnels Compagnons Niveau III – Position 1 – Position 2 | 210 230 | 1 715,75 1 824,21 |
| Maître ouvrier ou chef d’équipe de niveau IV – Poste 1 – Poste 2 | 250 270 | 1 933,68 2 043,14 |
Comment savoir son niveau et échelon ?
Le niveau et les échelons correspondant au poste doivent être mentionnés sur le contrat de travail ou la fiche de paie du salarié.
Où se situer sur une grille de salaire ?
Où trouver votre grille de rémunération ? Vous trouverez votre grille salariale dans la convention collective en vigueur dans votre entreprise. Si vous ne savez pas ce qu’est une convention collective, vous pouvez consulter votre salaire. Son nom devrait y figurer.
Quel est le statut d’une secrétaire de direction ?
La secrétaire de direction expérimentée peut demander le statut de cadre. Il regarde alors son salaire. Au cours de leur carrière, ils peuvent également choisir de se spécialiser dans un domaine (RH, Comptabilité, Gestion) ou un type de secteur (juridique, médical, etc.).
Qui est le secrétaire exécutif ? Le secrétaire ou l’assistant de direction est le collaborateur direct d’un cadre supérieur, d’un chef de service ou d’un chef d’entreprise. Il est chargé d’assurer son secrétariat et de l’assister dans la gestion et l’organisation administrative de son département.
Quel est le salaire moyen d’une secrétaire médicale ?
Le métier de secrétaire médicale est associé à un salaire moyen compris entre 1 800 et 2 500 euros bruts par mois. Cela correspond à un montant brut annuel compris entre 21 500 et 30 000 euros. Le salaire net perçu est compris entre 1 400 et 1 950 euros par mois.
Quel est l’horaire d’une secrétaire médicale? Le salaire médian des emplois de secrétaire médicale en France est de 22 178 € par an soit 11,37 € de l’heure.
Quelles sont les études pour devenir secrétaire médicale ?
Qu’est-ce qu’une étude pour devenir secrétaire médicale ? Pour devenir secrétaire médicale, vous pouvez suivre une formation diplômante de 6 mois à un an dans un centre de formation spécialisé, qui permet d’obtenir un titre professionnel d’assistante médico-sociale, reconnu au RNCP niveau IV.
Quels sont les horaires d’une secrétaire médicale ?
La profession de secrétaire médicale a des horaires normaux de bureau : de 8h à 9h et de 18h à 19h, même s’il est possible de faire des heures supplémentaires. Selon son emploi, il peut être amené à travailler en fin de semaine (samedi et dimanche) et les jours fériés.
Quel niveau d’étude pour devenir secrétaire médicale ?
Il est généralement accessible à partir d’un niveau 3 ou pour les titulaires d’un CAP ou d’un BEP, mais certains organismes de formation exigent au moins un Bac. La formation peut se faire en présentiel ou à distance. Elle peut durer de 450 heures à 900 heures, soit entre 6 et 12 mois selon les centres de formation.
Quel est le salaire d’une secrétaire débutante ?
Une secrétaire polyvalente gagne entre 1 504 € brut et 2 359 € brut par mois en France, soit un salaire médian de 1 932 € brut par mois.
Quel est le salaire d’une secrétaire de direction ?
En tant que secrétaire de direction, le salaire moyen observé en France se situe entre 2 000 et 2 500 euros bruts par mois. Cela signifie que le salarié perçoit entre 1 560 et 1 950 euros nets par mois. Le salaire peut être versé sur 12, 13 ou 14 mois.
Quelle étude faut faire pour devenir secrétaire ?
Après un Baccalauréat Un Baccalauréat 2 (BTS, DEUST) ou un Baccalauréat 3 (MA, licence professionnelle) dans les domaines de la gestion, de l’administration, de la communication et du juridique.
Quel est le salaire d’une assistante médical ?
L’assistante médicale ou assistante médicale débute à 1 500 € net mensuel (voire plus selon le diplôme ou l’expérience antérieure).
Qui peut devenir assistant médical ?
Qui peut devenir assistant médical ? L’assistante médicale est une nouvelle fonctionnalité qui est en cours de création. Il est accessible aussi bien aux profils soignants, comme les infirmières ou les aides-soignants, qu’aux profils non soignants, comme les secrétaires médicales.
Quel diplôme pour être assistant médical ?
Pour devenir Assistant Médical, il faut un DEI (Diplôme d’État d’Infirmier) ou un DEAS (Diplôme d’État d’Aide-Soignant) voire un DEAP (Diplôme d’État d’Infirmier).
Comment devenir secrétaire médicale sans le bac ?
Il n’existe pas de diplôme d’Etat pour exercer le métier de secrétaire médicale. Il est possible d’obtenir une attestation de formation à distance ou faciale par l’intermédiaire d’un organisme de formation.
Comment devenir secrétaire médicale sans diplôme ? En public, et après votre Bac SMS (Sciences et Techniques Médico-Sociales) vous pouvez passer immédiatement le concours de Secrétaire Médico-Social. Pour cela, adressez-vous au centre de gestion de la fonction publique territoriale de votre département.
Quel diplôme pour devenir secrétaire médicale ?
Qu’est-ce qu’une étude pour devenir secrétaire médicale ? Pour devenir secrétaire médicale, vous pouvez suivre une formation diplômante de 6 mois à un an dans un centre de formation spécialisé, qui permet d’obtenir un titre professionnel d’assistante médico-sociale, reconnu au RNCP niveau IV.
Quel niveau d’étude pour devenir secrétaire médicale ?
Il est généralement accessible à partir d’un niveau 3 ou pour les titulaires d’un CAP ou d’un BEP, mais certains organismes de formation exigent au moins un Bac. La formation peut se faire en présentiel ou à distance. Elle peut durer de 450 heures à 900 heures, soit entre 6 et 12 mois selon les centres de formation.
Comment devenir secrétaire sans le bac ?
Aucune formation particulière n’est requise pour devenir secrétaire administratif. En revanche, il faut obtenir un concours administratif, et donc répondre à des conditions d’accès drastiques (nationalité française ou citoyenne européenne, jouir de ses droits civiques, etc.).
Quel diplôme pour secrétaire administratif ?
Bac ou Certificat Secondaire (CFES) ; Certificat de Fin d’Etudes Secondaires Technologiques ou Professionnelles (CFETS, CFEPS); Avoir la capacité juridique de réussir le concours de secrétaire administratif ou de secrétaire d’administration scolaire et universitaire (catégorie B).
Quel diplôme pour devenir secrétaire ?
Etudes/formation pour devenir secrétaire adjointe/secrétaire adjointe. Les entreprises recherchent presque systématiquement des titulaires d’un BTS, voire plus (licence professionnelle). Les Masters en Langues, Droit, Economie, AES, complétés par une formation en secrétariat sont également appréciés…
Comment se passe une formation secrétaire médicale ?
La formation en secrétariat médical peut se faire en présentiel ou à distance grâce à des cours en ligne. Cela peut prendre entre 450 et 900 heures ou entre 6 et 12 mois selon les centres de formation.
Quelle est la meilleure formation pour devenir secrétaire médicale ?
Formation ​Le Baccalauréat en Médecine et Sciences Sociales (ST2S) est exigé ainsi qu’une formation complémentaire de secrétaire médicale. Cette formation s’adresse à des personnes bachelière ou titulaires d’un brevet, d’un BEP ou d’un CAP, et ayant travaillé dans le milieu médico-social pendant 3 ans.
Pourquoi avoir choisi la formation de secrétaire médicale ?
Il existe de nombreux autres avantages. Premièrement, le métier peut être exercé dans différents domaines : auprès d’un médecin, cabinet de gynécologie, d’ophtalmologie, dans le public, le privé… Le poste est à “l’intersection” de la relation entre le patient et le cabinet et son rôle. Le coordinateur n’est pas à négliger.
